Forward Thinking

OMOGOČITE ZAPOSLENIM, DA POSTANEJO NAJBOLJŠA RAZLIČICA SEBE ....

Ponujamo visokokakovostna orodja za učenje in razvoj na področju čustvene inteligence in odnosne inteligence, ki jih uporabljajo organizacije po vsem svetu.

S temi orodji boste lahko ustvarili najboljše učne intervencije za svoje zaposlene ter dosegli večjo zavzetost in produktivnost v organizaciji, saj boste zaposlenim olajšali sodelovanje.

Smo distributerji za orodje DISC Flow® ki se uporablja v organizacijah po vsem svetu za izboljšanje komunikacije in timskega dela, krepitev odnosov in ustvarjanje produktivnejših delovnih okolij..

To je naslednja generacijamodela DISC.

Model temelji na preizkušenem tradicionalnem modelu DISC in ga nadgrajuje z močjo čustvene inteligence.

Ta izjemna orodja se uporabljajo v organizacijah po vsem svetu.

Z združevanjem znanja o našem vedenju in veščinah čustvene inteligence boste lahko z orodjem DISC Flow pomagali ljudem, da se bolje zavedajo sebe in drugih ter da v medsebojnih odnosih sprejemajo bolj premišljene odločitve..

To vodi v boljšo komunikacijo, večjo zavzetost ter močnejše in produktivnejše odnose.

Smo distributerji orodij Genos EI®, vodilnih na področju čustvene inteligence, ki se uporabljajo za merjenje in razvijanje čustveno inteligentnega vedenja v delovnem okolju ter omogočajo razvoj navdihujočih vodij in boljših ekip.

Zakaj je smiselno vpeljati orodje Genos EI v organizacijo?

Ker je to edini izdelek EI, ki je bil razvit posebej za razvoj čustveno inteligentnega vedenja v delovnem okolju.

Te nagrajene izdelke uporabljajo organizacije po vsem svetu, na primer v Avstraliji, Evropi, Severni in Južni Ameriki, Indiji, na Kitajskem, v Južni Afriki, jugovzhodni Aziji in na Novi Zelandiji.

Z Genos EI boste svojim zaposlenim pomagali razumeti, kako njihova čustva vplivajo na njihovo uspešnost, timsko delo in zavzetost, ter jih opremili z orodji in tehnikami, s katerimi bodo lahko dosegli izjemne poklicne in osebne rezultate.

Za dodatne informacije glejte spodnja poglavja o modelih DISC Flow in GENOS.

DiscFlow....

Na kakovost vsakega delovnega okolja nedvomno vpliva to, kako dobro (ali slabo) ljudje gradijo odnose. To ima izjemno močan vpliv zavzetost, učinkovitost in produktivnost ljudi.

Če želite v svoji organizaciji ustvariti bolj produktivno delovno okolje, je ključnega pomena, da lahko vaši zaposleni razumejo sebe in drug drugega ter razumejo kako drug na drugega vplivajo. Ljudje smo zapletena bitja, vendar ni treba, da je zapletena tudi pot do bolj učinkovitega medosebnega sodelovanja..

Z orodjem DISC Flow boste svojim zaposlenim zlahka razložili dinamiko odnosov in jim pomagali pri učinkovitejšem komuniciranju na podlagi preprostega, razumljivega in uporabnega pristopa.

GLEDE NA SVOJE RAZVOJNE POTREBE LAHKO IZBIRATE MED RAZLIČNIMI MOŽNOSTMI:

Poročilo DISC Flow Core za razvoj ljudi v vseh vlogah. Celovit vpogled v posameznikov vedenjski slog, vključno z merjenjem njegove čustvene inteligence.
Poročilo DISC Flow Leader za razvoj vodij. Celovit vpogled v posameznikov slog vodenja in pristop k vodenju različnih ljudi.
Poročilo DISC Flow Group za razvoj bolj uravnoteženih ekip. Celovit vpogled v vedenje na ravni ekipe in čustveno inteligenco vseh članov..
Poročilo DISC Flow Connect je poročilo, ki omogoča pogovor in izboljšanje odnosa med dvema osebama z raziskovanjem podobnosti in razlik v njunih vedenjskih slogih.

PROGRAM ZA PRIDOBITEV CERTIFIKATA

Pripeljite prednosti orodja DISC Flow v svojo organizacijo

Če ste v svoji organizaciji odgovorni za razvoj in usposabljanje ljudi, lahko postanete certificirani trener za orodje DISC Flow.

Tako boste pridobili znanje, veščine in samozavest, da boste lahko uporabljali in interpretirali poročila DISC Flow ter izvajali učne intervencije za posameznike in ekipe v vaši organizaciji..

PREDNOSTI UVEDBE MODELA DISC FLOW V VAŠO ORGANIZACIJO

Vašim zaposlenim ponuja preprosto orodje, s katerim bodo lahko medsebojne razlike izkoristili v svoj prid.
Ljudem pomaga, da se bolje razumejo med seboj in učinkoviteje sodelujejo.
Olajša izkoriščanje vrlin posameznikov in poveča njihovo zavzetost z razumevanjem njihove motivacije.
Izpostavlja priložnosti za nadaljno rast in razvoj ljudi.
Posameznike povezuje v ekipe, ki dosegajo vrhunske rezultate.
Zmanjša konflikte in preprečuje nesporazume.
Izboljša zadovoljstvo zaposlenih.

Genos.....

Vsi imamo čustva. Ta so del človeške narave. Naša čustva vplivajo na nas vsak dan in tudi na ljudi okoli nas, tudi na delovnem mestu..

Čustvena inteligenca je nabor veščin, s katerimi si pomagamo pri zaznavanju, razumevanju in obvladovanju lastnih čustev in čustev drugih ljudi. Skupaj nam te veščine pomagajo sprejemati pametnejše odločitve glede načina odzivanja in vedenja. Zato je čustvena inteligenca ravno tako pomembna kot naš IQ pri določanju uspeha na poslovnem področju in v zasebnem življenju.

Z orodji Genos EI boste svojim zaposlenim pomagali razumeti, kako njihova čustva vplivajo na njihovo uspešnost, timsko delo in zavzetost, ter jim ponudili tehnike, s katerimi bodo lahko razvili svojo čustveno inteligenco ter dosegli izjemne poklicne in osebne rezultate.

GLEDE NA SVOJE RAZVOJNE POTREBE LAHKO IZBIRATE MED RAZLIČNIMI MOŽNOSTMI:

Izberite pravi vprašalnik za svoje potrebe:

Vprašalnik za vodje - za razvoj bodočih ali uveljavljenih vodij
Vprašalnik za splošno delovno okolje - za razvoj posameznikov ali skupin ne glede na njihovo delovno vlogo
Vprašalnik za prodajo - za razvoj prodajnih strokovnjakov in ekip
Vprašalnik za selekcijo - za izboljšanje postopka zaposlovanja in sprejemanje najboljših možnih odločitev o zaposlovanju
Indeks čustvene kulture - da boste izvedeli, kako se vaši zaposleni počutijo na delovnem mestu, in pripravili bolj relevantne strategije za razvoj vaših zaposlenih.

PROGRAM ZA PRIDOBITEV CERTIFIKATA

Pripeljite prednosti orodja Genos EI v svojo organizacijo.

Če ste v svoji organizaciji odgovorni za razvoj in usposabljanje ljudi, lahko postanete certificirani Genos praktik za razvoj čustvene inteligence in uporabljate Genos vprašalnike za posameznike ali skupine v svoji organizaciji.

Tako boste pridobili znanje, veščine in samozavest, da boste lahko uporabljali poročila Genos EI in jih interpretirali za posameznike in skupine v svoji organizaciji.

Izbirate lahko med interaktivno učno platformo Genos Digital, ki omogoča učenje v lastnem ritmu, ali pa za interpretacijo poročil uporabite privlačna in lahko razumljiva poročila v formatu pdf. Vsa so opremljena z delovnim zvezkom z nasveti za razvoj, ki ljudem pomaga preiti od rezultatov k dejanjem..

PREDNOSTI UVEDBE ORODJA GENOS EI V VAŠO ORGANIZACIJO

Izboljšanje učinkovitosti na delovnem mestu in poklicnega uspeha zaposlenihe
Ustvarjanje psihološko varnejšega delovnega okolja in organizacije
Razvoj bolj navdihujočih in učinkovitih vodij
Vzpostavljanje produktinejših odnosov in večje zaupanje strank
Vzpostavljanje pozitivnejših in produktivnejših odnosov na delovnem mestu
Pomoč ljudem, da postanejo bolj odporni in se bolje spopadajo s stresom
Povečanje učinkovitosti timskega dela
Izboljšanje stopnje zavzetosti zaposlenih
Razvijanje veščin EI ljudi z znanstveno podprtim modelom ter mednarodno priznanimi vprašalniki

Ker je vse, kar počnemo, povezano z učinkovitim komuniciranjem, bo morda lažje, če se z nami pogovorite in nam pojasnite svojo situacijo, zato snam pišite .....

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.

Ocean Team